如家人的我們是一家日本料理餐廳已有17年一年一年隨著時代的進步飲食文化的改變我們唯一不變的是我們的熱忱

民國56年由董事長王昭雄先生發起募股,籌足資本額$1,000,000,設立本公司,專門承製塑膠射出成型品及模具,因製品精良,業務不斷擴增,先後於59年、66年、78年先後增資三次。

本公司是一家有誠信的工程公司,主要的工作項目有水電/消防/空調..等等,大部份承接潤泰與法鼓山的新建工程案,本公司對於員工有一定的職場操守要求(責任/互助/不怠惰),公司福利有每個月不定期聚餐,不定期國內或國外旅遊(一年以上年資),年終獎勵金...等 本公司的員工工作薪資依能力有所不同,工資計算以日計算,星期六日或國定假日不一定休假,所已做越多天領越多

本院先後於民國82年89年93年分別成立養護中心至今已有15年歷史。由於近年來國民生活水準提高，平均壽命延長，人口老化已是全世界共同的問題。隨著社會形態及家庭結構的改變，慢性病患已呈現逐年增加的趨勢，老年人的生活照顧儼然是最重要的問題。本中心為因應長期照護病患之需求，秉持著『人性化，個別化，致力於提供：安全、舒適、溫馨的環境』的服務理念

本公司位於新北市八里區關渡大橋附近合法的納骨塔,連續榮獲97年.98年.99年政府評鑑績優的納骨塔.

本公司提供一個活力和現代化的工作環境,讓成員樂在工作 大呼過癮成立於2000年,2008年起已擴大全省110家分店,深耕品牌及行銷策略並不斷研發推出新口味品頂,成為國內餐飲連鎖加盟業的標竿及優良服務總部。 (備註) 1.履歷表請附照片,謝謝您 2.上班期間無法抽煙

*創立於1986年的年興紡織是績優之股票上市公司，同時也是全世界第一家也是最大的上下游整合， 一貫化生產的牛仔紡織成衣公司。 *踏實的態度，團隊的精神，效率的工作，突破的決心及完美的表現，是我們快速成長的原動力。 *向國際化的經營腳步邁進，是我們一貫的目標。 *成功的海外投資經驗，提供海外友邦的國民就業機會，是我們做好國民外交的義務 *不管環境是如何的改變，我們都會用積極的態度，創造出多變的未來。

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

本診所主要從事小兒科的部分, 如果您想要找_診所的工作(掛號/跟診), 請繼續往下看,謝謝~ 本診所地址:位在台中縣潭子鄉勝利路上,近潭子加工區側門(潭秀黃昏市場) 門診時間:早上8:00-12:00/下午15:00-18:30/18:00-21:30 採事前排班//很有彈性 ,大家一起輪晚班門診 休假:星期日固定沒有看,如需連假排班時橋一橋,其他國定假日三節隨機放假 ☆證照有加給 ☆櫃台工作時目色要好 ☆需吃苦耐勞 ☆最好會IM/抽血 ☆享勞健保還有勞退/有配制服 ☆年節有禮物,過年有尾牙摸彩/還有年終獎金 也歡迎工讀 (採時薪制) 如果您想要找_診所的工作(掛號/跟診), 這個工作地點您也OK. 歡迎您主動打電話來詢問 04-25359173 洽林醫師

倩倩語文短期補習班(長頸鹿美語新莊豐年分校) 創立於民國 88 年,為年輕熱忱之教師群所組成,平均年齡為25 ∼28歲,目前為當地最佳補習班,擁有市佔最多的學生及良好口碑。 我們重視每一位員工,除了重視創造良好工作環境、也提供生涯學習及成長的空間,雙數月份不定時提供生涯進修課程,邀請專家現場授課,如「投資理財入門」、「幫自己保個好險」、「皮膚保養與彩妝」、「職場情緒管理」、等。 另中心提供多種進修管道資訊,讓老師們能利用課餘時間增進在職技能,並提供八小時完整的員工訓練課程,讓新進同仁不止能迅速進入狀況,更能對補教行業有更深一層的認識。 本中心工作環境單純,制度完善,同事易處。致力於教學專業化,希望能達到事半功倍的效果。歡迎具教學熱誠的夥伴加入我們。